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東京不動産管理が目指す未来
社会が変化のスピードを速めるなかで、
今後はさらに大きな変化を遂げると
労働人口が減り、人の採用が今後ますます難しくなってくるなかで、少人数でビルを運営・管理し、生産性を高めていく必要があります。
都市部での大規模な再開発によって誕生する超高層複合ビルの運営・管理には、高度なノウハウや技術が必要になってきます。
ビルに入居するさまざまなテナント様の満足度を高めるためには、不動産管理に対する多様なニーズに応えていく必要があります。
不動産管理業界を取り巻く
東京不動産管理では
スマートフォンのカメラで自動検針できる管理ロイドや異常を自動検知するAIカメラなど、デジタル技術やAI技術を導入した管理手法へのシフトを進めています。また、今後も新たな技術やテクノロジーの積極的な導入を目指します。
設備管理部門だけでなく、工事部門を有するのが東京不動産管理の強みです。その特長を強化するために、2つの部門が融合し、さらなる相乗効果を生み出せる組織体制の構築を進めています。
東京建物グループの長期ビジョン「次世代デベロッパー」の実現に向け、日々の管理で把握した顧客ニーズを不動産開発に活かし、デベロッパーの一翼を担っていきます。
東京不動産管理では、多様化する
多様な個性をもった人材を求めています。
一方で、お客様をはじめとした
不動産管理の未来を切り拓いていくために、
以下のような特長をもった方と
多数の関係者と協力し、信頼関係を築きながらビル管理を行っていくには、誠実であることが不可欠です。
テクノロジーの進化や環境変化のスピードが速まるなかでは、新しい試みに積極的に挑戦していくことが大切です。
東京不動産管理には、みんなで支え合う文化があります。その文化に共感し、仲間と仕事に取り組める方を求めています。
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